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過去台灣高教曾有學校間互相挖角教師，楊泮池表示，藉由教師合聘制，可避免互相搶人或挖角，對延攬國外人才回台任教也有誘因，且雙方師生都能受惠，合聘教師還可使用兩校的儀器設備，學生也能跟著受惠，現在電機學院已有合聘教師，未來若系所提出教學或研究有合聘教師需求，台大也會去和其他學校談。

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為發揮更大競爭力，台大和交大推動教師合聘制，成為頂尖大學合作首例。台大校長楊泮池表示，台灣很小，不該在國內自己競爭，應攜手合新竹縣竹北市外匯定存作和全世界競爭。

張懋中指出，台大和交大分別在台北和新竹，且各有所長，透過教師合聘，可提供教師不臺中市太平區附近銀行臺南市大內區理財銀行推薦基隆市中山區外匯定存>桃園市大溪區外匯推薦銀行新北市貢寮區投資外匯同的研究環境，學校也可成為戰略夥伴，如電子電機、生醫，甚至人文領域都可合聘教師，對延攬師資和國外人才相信都有誘因，教授可自由分配兩校授課比率，並選擇其中一所作為升等的主聘學校。

楊泮池表示，台大原來和工研院等單位有合聘制，頂大之間卻沒有，台灣很小，不該在國臺中市石岡區定存銀行推薦臺南市後壁區外匯推薦銀行臺南市東山區外匯理財推薦新北市蘆洲區外匯推薦銀行內自己競爭，應敞開心胸，建立機制一起合作，擴大高教臺北市大安區外匯定存資源並互補，發揮更大競爭力，才能和全世界競爭，因此台大和交大推動教師合聘，也是頂大之間首例。

臺中市清水區外匯推薦銀行臺北市南港區銀行分行臺中市南區外匯理財推薦臺南市關廟區銀行推薦張懋中表示，教師合聘在國外大學已行之有年，先前有一名交大教授因為參加台大很多研究工作，但在交大又有帶學生臺中市豐原區外匯定存推薦，因此要留在交大或轉到台大都很兩難，而教師合聘則提供兩全其美的辦法。

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